“La Ley de primera experiencia laboral garantiza a los jóvenes que se respetarán sus derechos dentro del ambiente profesional”: Eric Arcila

“La Ley de primera experiencia laboral garantiza a los jóvenes que se respetarán sus derechos dentro del ambiente profesional”: Eric Arcila

El diputado de MORENA, promotor de la iniciativa, confió en que dicha ley “será una realidad en Quintana Roo”

Destacó el propósito de transformar la vida laboral de las y los jóvenes quintanarroenses, a través de un marco legal que proteja sus derechos.

La eliminación del requisito de experiencia previa para los jóvenes que deseen integrarse por primera vez al mercado laboral busca impulsar la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo para los jóvenes sin experiencia. 

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(La Opinión)  

 

Chetumal a 24 de octubre del 2024.- La iniciativa de Ley de Primera Experiencia Laboral no sólo busca corregir errores e injusticias, sino que garantiza a los jóvenes que ya no ganaran menos y se respetarán sus derechos dentro del ambiente profesional, señaló desde la tribuna del Congreso del estado, el promotor de esta propuesta, Eric Arcila.
Al hacer uso de la palabra, el diputado cancunense explicó que la eliminación del requisito de experiencia previa para los jóvenes que deseen integrarse por primera vez al mercado laboral busca impulsar la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo para los jóvenes sin experiencia. 
Cabe señalar, que para la contratación de una persona se pide experiencia laboral, medida que, de acuerdo con la iniciativa de Eric Arcila, es injusta para aquellas personas que buscan su primer empleo, y que ante ello es desplazada por aquella que sí tenga ya experiencia.

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“El principal problema al que se enfrentan los jóvenes al concluir su formación profesional es la falta de oportunidades laborales, ya que se encuentran con el requisito de tener experiencia laboral para poder ocupar un cargo”, puntualizó Eric Arcila.

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Asimismo, el legislador indicó que por primera ocasión se da una oportunidad real a ese sector de la población para insertarse en el mercado laboral, por lo cual refirió que con la iniciativa se acaba con la paradoja de que los jóvenes buscan trabajo, pero no lo consiguen por falta de experiencia.

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“Quiero que nos pongamos en sus zapatos, sobre todo de los que buscan por primera vez un trabajo, es decir, su primer empleo, resulta que la mayoría de las oportunidades que se ofrece en el mundo laboral piden un mínimo de experiencia, sin embargo, cómo conseguirla si no tienen empleo”, agregó.

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De acuerdo con Eric Arcila, hay jóvenes que se enfocan completamente en su educación y no trabajan durante la universidad, y ahí radica el dilema: no han generado experiencia laboral a temprana edad. 
Como parte de los lineamientos de esta ley, se garantizará que los jóvenes puedan acceder a un puesto relacionado con su formación y preparación académica. 
Para ello, serán las empresas las encargadas de proporcionar la capacitación correspondiente a los jóvenes.
De acuerdo con el diputado, se incentiva la participación de las empresas del sector privado para la contratación de los jóvenes recién egresados y sin experiencia laboral a partir de convenios de estímulos fiscales a cargo de la Secretaría de Finanzas y Planeación.
En este sentido, el legislador refirió que con su iniciativa, en cuyo bosquejo participó el Senador de Morena, Eugenio Segura Vázquez, plantea resolver una serie de injusticias.